2014年（nián）隨州技師學院（yuàn）工（gōng）作（zuò）要點

2014年隨州技師學院工作的總體要求是：以黨的十八大和（hé）十八屆三中全會精神為指導，以市人社局和（hé）市（shì）教育局工作部署為指針，緊緊（jǐn）圍繞學院改革和（hé）發展的中心任務，立足“全（quán）省領先，全國一（yī）流”的發展目標，以培養“有（yǒu）愛心、守紀律（lǜ）、肯吃（chī）苦、愛學習、善創新”的新型技能人才為主題，堅持（chí）“四位一（yī）體”辦學格局和（hé）“高端引領、多元辦學（xué）、內（nèi）涵（hán）發展、適應市（shì）場、服務經濟”的工作思路，不斷探索學院又好又快（kuài）發展的有（yǒu）效途徑；以示範校和示範基地建設為抓手，以“學創（chuàng）”活動和（hé）群眾路線教育實踐活動為載體，促進教育質量和隊伍素質整體提高，進一步打造硬實力，強化軟實力，增強吸引力，擴大影響力，振奮精神、凝心聚力、銳意進（jìn）取，努力使（shǐ）學（xué）院各項（xiàng）工作再上新（xīn）台階。 一、凝心聚（jù）力，全力做好招生與培訓工作 1、確保實（shí）現招生目標。生源是學院生（shēng）存發展之基，要精心擬定招（zhāo）生工作方案，科學安（ān）排，統（tǒng）籌各（gè）方力量，進一步強化全員（yuán）招生，充分調（diào）動全體教職工參與招生的熱情（qíng）、智慧和力量，努力實現學曆（lì）教育招生（shēng）1700人，其中全日製學曆教育招生1400人（其中高技部不少於500人），大專函授招生120人，技師函授招生180人。 2、大力推進各類培訓（xùn）工作。進一步拓（tuò）展培訓渠道，改進培訓形式和內容，提高培訓質量和效率，全年完成短期技（jì）能培訓（xùn）3000人，其中符合享受補貼條件對象不少於1500人。 二（èr）、加強教（jiāo）育教學管理，全麵提高教育質量（liàng） 3、紮實推進高考部教學（xué）改革。高考（kǎo）部全（quán）麵推進高效課堂改革，加強教學管（guǎn）理，改進（jìn）教學手（shǒu）段和（hé）方法，努力提高教學質量，曆次統考成績排位要在曾都二中和實驗高中之上；周密安排高三備（bèi）考工作，力爭高考成績（jì）達到2013年水平；堅持特色發展，繼續（xù）深入探索高（gāo）中階段綜合教（jiāo）育，積極（jí）籌備組建（jiàn）藝術體育（yù）學校。 4、進一步（bù）深化高技部教（jiāo）學改革。高技部要大力推進一體化（huà）教學改革，充（chōng）分利用數字化校園資源加強現代教育技術培訓，優化教（jiāo）學手段，教師製作和運用課件組（zǔ）織教學達100%；加強專業技能競賽輔導的研究，完善指導教師負責製，積極組織師生參（cān）加各級技能大賽，至少有一個項目在省以上大賽中取得二等獎以上成績；技能高考班級管理（lǐ）規範，教學安排得當，秩序良好，為提高上線（xiàn）率打下良好基礎。 5、鼓勵科研創新，大（dà）力推進科研興校。積極引導（dǎo）教師開展教學研究，形成（chéng）科研育（yù）師、科研促教（jiāo）、科研（yán）助學，科研興（xìng）校的工作機製，揚創（chuàng）新個性，倡科研風（fēng）尚，努力使科研工作成為學（xué）院（yuàn）不斷發展的增長點。高技部、高考（kǎo）部教師（shī）教學教（jiāo）研成果獲省以上（shàng）認可各20份以上，對教研成果給（gěi）予獎勵。 6、倡導個性發展，加強素質教育。充分利用學院優質資源，為學生個性發展創設良好的（de）外（wài）部環境，積極開展豐富多彩的興趣小組活動，廣泛開展科普活動（dòng）和競賽（sài），統籌安排（pái）、科學組織技能大比（bǐ）武活動；切（qiē）實抓好“三操”質量（liàng）的提高，高度重視運動安全，規（guī）範體育教學和體育活動，組織開展好春、秋兩季（jì）運動會。 7、周密安排畢業（yè）生鑒定工作。加（jiā）強鑒（jiàn）定工作的宣傳（chuán）和引導，積（jī）極開展畢業學生職業（yè）技能鑒定工作，高考部一證率達95%以上（shàng），高技部一證率達100%、二證率達10%以上；進一步創新鑒（jiàn）定（dìng）工作思路，完善鑒定（dìng）工作程序（xù），對鑒定對象申報（bào）鑒定補貼。 三、加強學生管（guǎn）理，不斷提升德育工作水平 8、著力提高學（xué）生管理工作水平（píng）。堅持“以人為本，德（dé）育為（wéi）先”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育（yù），堅持國旗下的講（jiǎng）話和學生管理工作例會製（zhì）度，加強法製教育和宣（xuān）傳，推進心理健康教育，辦好“愛心超市”；加強隊伍建設，優化班主任管理機製，努力（lì）構建以學校為（wéi）主導，家庭、社會為依（yī）托的校內外、家（jiā）內外、網內外的立（lì）體化、開放型的德育網絡，確保學（xué）生安全無校方責任事故，學生違規違紀行（háng）為（wéi）得到及時處理，沒有在（zài）社會上造成不（bú）良影響；加強問題學生轉化工作，轉化率98%以上，全（quán）年（nián）開除、勸退學生（shēng）控製（zhì）在1%以內；認真落實“四幫”工作機製，群策群力搞好防流（liú）失工作，高技（jì）部學生流失率全年控製在4%、高考（kǎo）部控製在3%以內；加強學（xué）生助學金（jīn）、免學費（fèi）補助資金的管理，申報要及時、準確、無誤，學籍管（guǎn）理無差錯。 9、大力推進校園（yuán）文（wén）化建設。規劃和實施校園文化建設，采用豐富多彩的活動形式營造濃厚的校園文化氛圍，形成特（tè）色鮮明的校園文化（huà）品牌。辦（bàn）好藝術節。 四、加強後勤管理，健全保障機製 10、切實提高（gāo）後勤（qín）服務管（guǎn）理水平。深入開展後勤“優質服務”活動，進一步增強後勤人員為教育教學（xué）服務、為師生（shēng）生活服務的意識，確保食品藥品安全衛（wèi）生（shēng）無事故，努力做到“零（líng）投（tóu）訴”，對（duì）於（yú）師（shī）生反映的問題（tí）及時調查、及時處理、及時回（huí）複（fù）；探索成立物業管理公司，統籌保安、保潔、宿管和教職工住宅區物業管理服務工作；搞好學生食堂改造，推動教師食堂經營改革；明確責任人員，落實（shí）管理措施，千方百（bǎi）計降（jiàng）低水、電及其它材料消耗，減少財產損失；嚴格（gé）對校舍（shě）和學院其它物（wù）資的管理，認真（zhēn）執行校產（chǎn）管理責任製和公物（wù）損壞賠償製（zhì）度，批量、大額物資實行招標采（cǎi）購（gòu），完善管理辦法；財務開支、公務接待、人員進出、幹部任免等嚴格執行（háng）相關製度，杜（dù）絕違規違紀操作；黨、群、團組織圍繞服務教學、服務學生（shēng）積極開展豐富多彩的活動，陶冶師生（shēng）情操，活躍校（xiào）園生活；嚴格執行政策，切實抓緊抓（zhuā）好計劃生育工作；廣泛開（kāi）展科普活動，培養學（xué）生熱愛（ài）科學（xué）、學習科學、獻身科（kē）學的精神；搞好校園網絡維護（hù）與管理，確保正常運行，完善（shàn）數字平台（tái）建設，抓好網絡異情監控並配合有（yǒu）關方（fāng）麵及時處理。 11、穩步推進基礎能力（lì）建設。抓（zhuā）好運動場改造提（tí）檔升級，四（sì）月底前交付使用（yòng）；抓緊進度，周密安排，至少完成兩棟學員公（gōng）寓樓建設；推廣使用（yòng）節能設備設（shè）施；搞好水電、綠化、亮化等基礎設（shè）施的完善和維護。 五、加強校企合作，優化就業渠道 12、深入開展校企合作。認真梳理合作情況，重新簽訂合作協議，深度合作的企業（yè）達10家以上，新增國內500強合作企業1-2家。 13、紮實抓好就業工作。與合作（zuò）企業定向招生，定向招（zhāo）生冠名班（bān）不（bú）少（shǎo）於10個；進一步拓展就業渠道，使就業向科技含量高、工資待（dài）遇高的企業傾斜，畢業生就業安置無差錯，學生滿意率98%以上；根據介紹就業的數量申報職業介紹補貼。 六、全（quán）力以赴，積極推動項目建設 14、繼續抓好抓實示（shì）範校（xiào）和示（shì）範基地項目建設（shè）。根據項目建設要求，結合學（xué）院發展實際，認真抓落實，按照（zhào）時間（jiān）節點要（yào）求（qiú）順利通過評估驗收。 七（qī）、加強自身建設，提（tí）升學院形象 15、進一步加強隊伍建設。每名教師每兩年至少接受一次外出培訓學習（由“三部”分別提出安排意見，報（bào）組織人事處（chù）統一安排）；每名教師每年至少要有一篇工作文章或（huò）其它研究成果獲市以上認可；教（jiāo）職工思想情緒能夠得（dé）到及時化解，錯誤言行（háng）得到及時糾正，隊伍中（zhōng）沒有違法亂紀現（xiàn）象，沒有師德師風方麵的突出（chū）問（wèn）題；堅持（chí）量質（zhì）並舉，效績掛鉤（gōu），獎勤罰（fá）懶的分配製度，按照多勞多得的原則調整收入分配（pèi）結構，使收入分（fèn）配向多勞傾斜、向貢獻傾斜、向一線教師和管理人員傾斜，提高收入水（shuǐ）平；清理曆史欠賬，完善手續，適時補發；製定創（chuàng）先爭優獎（jiǎng）勵辦法和違紀職工處理（lǐ）辦法，完善激勵與約束機製；製定組織發展（zhǎn）計劃和人才隊伍建設規（guī）劃。 16、加強黨（dǎng）建和精神文明建設。按照上級要求，組織好群眾路線教育實踐活動，加強黨員教育，增強（qiáng）宗（zōng）旨觀念，開展“樹榜（bǎng）樣、作（zuò）表（biǎo）率”活動；加強精神文明建設，製（zhì）定文明創建工作方案並抓好落實；廣泛開展（zhǎn）師生文明習慣養成教育活動；組（zǔ）織參與公益文明宣傳和（hé）創建活動；組織好2014年（nián）“三萬”活動，搞好駐村幫扶共建工作；充分發揮群團組織的作用；抓好“關心下一代”工作。 17、加強黨風廉政（zhèng）建設。繼續抓好中央“八項規定”和省委“六條意見”以及市委有關要求的貫徹落實，清理和處理違規事項；加強和完善懲防體係，進（jìn）一步完善“四製”和“三分離”工作機製，抓好落實；深入開（kāi）展黨風廉（lián）政教育活動。 18、統籌做好其他工作。做好目標管理、機要保密、檔案管理、社會治安、計劃生育、政務值守等工作。