2015年隨州技師學院工作要點

一、加強教（jiāo）育（yù）教學管理，全麵提高教育（yù）質量（liàng）

教學（xué）是學校的中心工作（zuò），提高教學質量是（shì）辦（bàn）特色教育、辦人民滿意教育的關鍵，也是學院生命力所係，全院上下都要（yào）牢固樹立質量立校意識，把對教學質量的考核作為教學業績考核的主要指標。

（一）進一步深（shēn）化高技部教學改革。高技部要繼續大力推進“一（yī）體化”教學改革，注重示範校建設成果和數字化校園資源的運用，進一步優化教學手段，教師製作（zuò）和運用課件組（zǔ）織教學（xué）達100%；加強專業技能競賽輔導的研究，完善指導教師負責製，要積極組織師生參加省、市各項（xiàng）技（jì）能競賽，獲（huò）省級（jí）競賽二等獎以（yǐ）上要有（yǒu）突破；積極探索技能高（gāo）考組（zǔ）織形式，開設和優化符合我院實際的高考專業，進一步（bù）規（guī）範班級管理，科學安（ān）排教學，為提高（gāo）上線率打下良好（hǎo）基礎。

（二）紮實推進高考部（bù）教學改革。高考部要結合學院實際繼續推進高效課堂教學改革（gé），加強教學管理（lǐ），改進教學手段和（hé）方法，努力提高教學質量，曆次統考成（chéng）績要（yào）位列（liè）同類學校之首；周密安排高三備（bèi）考工作，一本要實現零的突破，二本上線率要高於去年，上（shàng）省（shěng）線率超過（guò）2014年水平；配合市繼續教育中心（xīn）認真抓好抓實對教師的繼續教育工作，合格率要達到100%。

（三）鼓（gǔ）勵（lì）科研創新，大力推進科研興校。教務教研督導處（chù）要統籌全院教（jiāo）學研究工作，鼓勵全（quán）體教職工積極參與教研活動，並注重教研成（chéng）果的展示和實際運用，組織開展優秀成果評獎（jiǎng）活（huó）動並向媒體、期刊和有關學術機構推薦。高技部、高考部教師教學教研成果獲省以上認可各20份以上。

(四)倡導個性發展，加強素質教（jiāo）育。充分利用學院優質資源，為學生個性發展創（chuàng）設良好（hǎo）的外部環境，積極探索切合實際的第二課（kè）堂教學形（xíng）式，廣泛開展豐富多彩的興趣小組活動、科（kē）普活動和各類競賽，統籌安排、科學組織技能大比（bǐ）武活動；抓好體育健康教育，高度重視運動安全（quán），規範體育教學（xué）和體育活（huó）動，組織開展好春、秋兩（liǎng）季運動會。

二、凝（níng）心聚力，全（quán）力搞好招生與就業（yè）工作

（五）確保招生目標順利（lì）實現。生源是學院生存發展之基，我們要精心擬定招生方（fāng）案，科學安排，統籌各方力量，充分調動全體教職工參與招生的熱情、智慧和力量，繼續實行全員招生和任務到團隊到個人的策（cè）略，全日製學曆教育招生1300人，其中高技部招生（含技能高考）力（lì）爭達到50%，非全日製學曆教育（大專函授、技師（shī）函授）招（zhāo）生人數不少於300人。

（六）紮（zhā）實抓好就業工（gōng）作。認真總結近年的工作情（qíng）況，進一步優化辦學模式，加強校企（qǐ）合作，對合作單位進行清理評估，重新選擇優質（zhì）企業和誠信單位深（shēn）化（huà）合作。繼續以冠名辦班、定向開班為重（chóng）點，提（tí）高校企合作的緊密度，不斷提（tí）高招生、教學、就業“三（sān）結合”培養技能人才的比（bǐ）例，各類冠名班、定向班達10個（gè）以上。拓展就業渠道，要突破高鐵乘務與民航地勤服務校企合作的瓶頸，同時在汽車製造與維修上建立與東風（fēng）公（gōng）司或上海大眾的（de）直接（jiē）合作。

三、創新方式方法（fǎ），不斷提升學生管理水平

（七）著力提高學生管理（lǐ）工作水平。學生（shēng）管理要目標明確、措施具體、方法得當（dāng），要在認真總結和堅持原來好（hǎo）的（de）學生管理經驗的基礎上（shàng），進一步創新方式方（fāng）法。繼（jì）續堅持“以人為本，德育為先”的德育工（gōng）作思路，以愛國主義教育為主線，抓（zhuā）實（shí）基（jī）礎性教育（yù），強化日常（cháng）行為養（yǎng）成教育，既要（yào）注重個別問題的處理，更要從被動中走出來，積（jī）極主動地（dì）抓預防，要緊緊（jǐn）圍繞（rào）培養目（mù）標，抓教育、抓引導，堅持國旗下講（jiǎng）話（huà），堅持法（fǎ）製教育進校園、進課堂，堅持每周一節人生課（kè），推進心理健康教育；加強隊伍建設，優化班（bān）主任（rèn）管理機（jī）製，發揮（huī）班主任班（bān）級管理的核心和靈魂的作用（yòng），努力（lì）構建以學（xué）校為主導，家庭、社會為依托的校內外、家內外、網內（nèi）外的立體化、開（kāi）放型的德育網絡，確保學生安全（quán）無校方責任事故，學生違規違紀行為得（dé）到及時處理，沒有在社（shè）會上造成不（bú）良影響；對於“問題”學生，既要從共性上進（jìn）行研究，不斷改進方法、手段，提高學生學習興趣，又要從個（gè）性上進行幫助，增強學生信心；認真落實“四幫”工作機製，群策群（qún）力搞好防流失工作，高技部學生（shēng）年流（liú）失率一年級控製（zhì）在8%以內，二年級控製在4%以內，高考部年流失率一年級控製在5%以內，二、三年（nián）級控製在3%以內；

加強學生助學金、免（miǎn）學費補助資金的管理，申報要及時、準（zhǔn）確（què）、無誤，學籍管理無差錯。

(八（bā））大力推（tuī）進校園文化建設。進一步規劃和完善校園文化建設，要虛實結合，建教並舉，潛移默化（huà），陶冶師生情操（cāo），使校園成為師生精神文化的家園，形成特色鮮明的校園文化品牌。辦好一年一度的藝術節。

四、群策（cè）群力，大力搞（gǎo）好培（péi）訓和鑒定工作

（九）大力推進各類培訓工作。培訓工作（zuò）不僅是（shì）我們的收入來源渠道，更（gèng）關（guān）係著學院與本地（dì）經濟建設結合的程度（dù）、貢獻的程度，關係著學院在黨（dǎng）委政（zhèng）府心目中的（de）地位和形象。一（yī）要創（chuàng）設良好的內部管理與工作機製，二要堅（jiān）持校企結合（hé）注重實效。學院對培訓部（bù）實（shí）行目標責任製（培訓人數目標、質量（liàng）目標、人員管理目標（biāo）、上繳收（shōu）入目標），支（zhī）持搞活內部分配（pèi）。進一步拓展培訓渠道，改進培訓形式（shì）和內容，提高培訓質（zhì）量（liàng）和效率。

（十）周密安排（pái）畢業生鑒定工作。加強鑒定工作的宣傳和引導，積極開（kāi）展畢業（yè）學生職業技能鑒定（dìng）工作，並進一（yī）步拓展鑒（jiàn）定領域，努力做到以鑒定促教學。2015年，全日製畢業生鑒定率要達到100%，二證持有率達到15%，非全日（rì）製學曆（lì）教育（yù）和短期培訓鑒定人數達到1000人，對外（wài）拓展鑒定100人（rén），各項鑒定收入年底清收（shōu）入賬要達100%。

五、加強（qiáng）後勤管理，健全保障機製

（十一）切實提高（gāo）後勤服務管理水平。深入開展後勤“優質服務”活動（dòng），進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識，確保食品藥品安全衛生無事故，努力做到“零投訴”，對於師生反映的問題（tí）及時調（diào）查、及時處（chù）理、及時（shí）回複；探索成立（lì）後（hòu）勤（qín）服務集團，統籌保安、保潔、宿管和教職工住宅區物業管理服（fú）務工作，在服（fú）務範圍、管理機製、工（gōng）作責任、激勵約束上有所探索和突破，以期實現（xiàn）服務工作提質、增效、降耗；膳食處要進一步加強（qiáng）內部管理，包括人員、食材、水電氣管理等，千方百計確保飯菜質量與安全，認真貫徹落實提質降耗增效的要求，明確（què）責任（rèn）人員，落實管理措施，加強民主理財，千方百計降低水、電及其它材料消耗，減少財產（chǎn）損失；嚴（yán）格對校舍和學（xué）院其它物資（zī）的管理，認真執行校產管理（lǐ）責任製（zhì）和公物損壞賠償製度。 批量、大額物資實行招標采購，完善管理辦法；搞好網絡維護與管理，確保正常運行，完善數字平台建（jiàn）設（shè），抓（zhuā）好網絡輿情監控（kòng）並配合有關方麵及時處理。

（十二）穩步推（tuī）進基礎能力建設。搞好水（shuǐ）電氣、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護（hù）工作，充分發揮環境育人的（de）作用（yòng）；全力配合市政府搞好學院公租房建設。

六、加強自身建（jiàn）設，提升學院形（xíng）象

（十三）進一步加強隊伍建設。大（dà）力開展幸福教育活（huó）動，促（cù）進全體教師愛教（jiāo）、樂（lè）教；加（jiā）大考核獎懲（chéng）力度，堅持量質並舉，效績掛鉤，獎勤罰懶（lǎn）的分配製度，完（wán）善激（jī）勵與約束機製；切實加強和改進作風建設，黨委和行政（zhèng）班子成員要深（shēn）入一線，貼近教師、聯係班級、幫扶學生，要（yào）研究和解決大家工（gōng）作中存在的困難（nán）和問題（tí），要（yào）千（qiān）方百計實現好、維護好、發展好教職工利益（yì）；製定組織發展計劃和人才隊伍建設規劃，並抓好落實；堅（jiān）持黨委中心組學習製度。

（十四（sì））加強黨建和精神文明建設（shè）。加強黨員教育（yù），增強宗旨觀念，發揮黨員幹部的模範帶頭（tóu）作（zuò）用（yòng）；加強（qiáng）精神文明建設，完善文明創建工作方案並抓好落實；廣泛開展師生文明習慣養成教育活動；組織參與公益文明宣傳和創建活動；組織（zhī）好2015年“三萬”活動，搞好駐村幫扶共建（jiàn）工作；抓好“關心下一代”工作（zuò）。

（十五）加強黨風廉政建設（shè）。繼續抓好中央“八項（xiàng）規定”和省委（wěi）“六條意見”的貫徹落實，杜絕違規事項；加強和完善懲防體係（xì），進一步完善（shàn）“四製”和“三分離”工作機製，抓好落實；財務開支、公務接（jiē）待、人員進出、幹部任免（miǎn）等嚴格執行相關（guān）製度，杜絕違規違紀操作；深入開展黨風廉政（zhèng）建設教（jiāo）育（yù）活動，打造陽光校園、清廉校園。

（十六）統籌做好其他工作。共（gòng）青團、婦（fù）委會、工會、科普辦等部門要圍繞服務學院中心工作，切實履行職責，要紮紮實實開展豐富（fù）多彩的活動，陶冶師生情操，活躍校園生活。做（zuò）好目標管理（lǐ）、綜合治理、計劃生（shēng）育、機要保密、檔案管理、行政值班以及保安、保潔等工作，按照職責分工和常規要（yào）求，抓安（ān）排部署、抓檢查（chá）督辦、抓問題處理，創先爭優。