讓“新型學徒”成長為“現代工匠” ----隨州技師學院與（yǔ）正大飼料公司（sī）簽約新型學徒（tú）

5月30日（rì），隨州技師學院與正大飼料（隨州）有限公司共同舉行新型學徒製培訓簽（qiān）約儀（yí）式在正大公司會（huì）議室舉行。共有160名學員（yuán）參加（jiā）為期一年的專業培訓。

企業新型學徒製是按照政（zhèng）府引導、企業為主、院校參與的原則，采取“企校雙製、工學一體”的模式，即由企業與技工院校采取（qǔ）企校雙師帶徒、工學交替培（péi）養等模式共同培養學徒。

企業新型學徒製是在2015年開始進（jìn）行試點， 2019年全麵推開（kāi）。企業新型（xíng）學徒製旨在引導企業建立技能人（rén）才（cái）工作新機製，通過在企業推行以“招工即招（zhāo）生、入企即入（rù）校（xiào）、企校雙師聯合培（péi）養”為主（zhǔ）要內容（róng）的企業新型學徒製，組織企業新招用人員（yuán）和新轉崗人員參加新型學徒培訓，可建立長期、穩固（gù）的企校合作模式，探索企業職工培訓新方式，完善培（péi）訓政策措施和培訓（xùn）服（fú）務體係，加快企業青年技能人才的培養。

培養對象上（shàng），學徒培訓以（yǐ）與企業簽訂一年以上勞（láo）動（dòng）合同的技能崗位（wèi）新招用（yòng）和轉崗等人員為培養對象。培養模式上，采取“企校（xiào）雙製、工學一體”的培養模式，即由企業與技工院校采取企校雙師帶徒、工學交替培養等（děng）模式共同培養學徒（tú）。企業應與學徒簽訂培養協議，明確培訓目標、培（péi）訓內（nèi）容與期限、質量考核標準等（děng）內容。技工院校承擔學徒的部（bù）分培訓任務，技工院校應與培訓企業簽（qiān）訂合作（zuò）協議，明確培訓的方式、內容、期限、費用、雙方責任等具體內容，保證學徒在企（qǐ）業工作的同時，能夠到技工（gōng）院校係統的、有針對性的（de）專業（yè）知識學習和相關（guān）技能訓練（liàn）。培養目標上，以（yǐ）符合（hé）企業崗位需求的中、高級技術工人（rén）為主，培養期限（xiàn）為1年至2年，特殊情況可延長到3年。在企業主要通過企業導師帶徒方式，在培訓機構主要采取工學一體（tǐ）化教學培訓（xùn）方式。

2019年開展企業新型學徒製培（péi）訓工作以來先後與隨州四十多家知名企業開（kāi）展合作，為企業服務，共培訓4000多人，得（dé）到企業的認可，職工素養、技能得到提升、企（qǐ）業得到實惠，隨州技師學院開展的企業新型學徒製培訓多次受到省市（shì）人社係統的表彰（zhāng）。

正大飼料（隨（suí）州）有限公司是一家以飼料生產（chǎn）銷售（shòu）為主（zhǔ）的大型現代化農牧企業，投資（zī）金額5000萬，設計年產能18萬噸。公司位（wèi）於湖北省隨州市隨縣經濟開發區，主要銷售服務區域為隨州、孝感、荊門。公司實力強，非常重視對人才的培養，是隨縣人社局認可的企業新型學徒製培訓單位。

開班儀（yí）式上隨州技師學院副院長（zhǎng）劉飛表（biǎo）示將（jiāng）發揮好學院得天獨厚的師資（zī）力量優勢，多為企業培養出技能超群的實用型（xíng）高（gāo）技能人才，確（què）保培訓結束（shù）後人人通過鑒定取得相（xiàng）應（yīng）技（jì）能等級證書。

下一步，隨縣人社局將繼續以落實（shí）企業新型學徒製培（péi）訓為抓手，主動對接學校（xiào）和用工企業，圍繞產業特點和企業需求，加快技能人才培（péi）養速度，加強技能人才隊伍建設力度，推動技能提（tí）升行動落到（dào）實處，為隨縣經濟社會發展提供強有力的技能人才支撐。

                                               嚴賢仕（shì）