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“老師們最近上課(kè)狀態怎麽樣?”“學生管理中最(zuì)大的難點是什麽?”……近期,隨州技師(shī)學(xué)院呈現出一派務實(shí)奮進的(de)新氣象,學院以(yǐ)調查研究為抓手,堅持問題導向和目標導向,著力破解製約學(xué)校高質量發(fā)展的痛點難點堵點(diǎn)。
此次調研活動從9月4日開始,持續了一個多月。學校領導不打招呼,直奔一線,通過開(kāi)展座談(tán)、實地考察等方(fāng)式(shì)深入了解(jiě)了學院各部門的(de)工作職(zhí)責落實情況、存在的問題與困難以及下一步工作計劃(huá)。
在對10餘個處室走訪調研,與30餘名幹部深入交談後,校(xiào)領導(dǎo)對各部門的(de)工作(zuò)給予了充分肯定(dìng),並強調,無論是學(xué)生(shēng)管理、教學教研還是(shì)管理服務工作,都要堅持製度“嚴”執行、管理“勤(qín)”跟蹤、工作“細(xì)”落實、思路“勇”創新,才(cái)能不斷提質增效。對(duì)於調研中發現的問題(tí),學院黨委將高度重視,以堅定的決心和有力的舉措加以解決,切(qiē)實(shí)推動學院各項工作邁上新台階。
此次調研活動(dòng)全麵真實反映了學(xué)院工作運轉情況(kuàng),為(wéi)學院的發展(zhǎn)把脈定向。同時,也為學院領導和幹部們創造了交心談心機會,為幹部們開展工作添信心(xīn)、添動力。調研活動展現(xiàn)出深入基(jī)層的(de)作風和真抓實幹的精神,必將砥礪隨州技師學院全體(tǐ)幹部(bù)職工在新的征程中不斷前行,為培養(yǎng)更多優秀的技(jì)能人(rén)才做出更大的貢獻,譜(pǔ)寫學院發展新篇章。
(辦公室:代浩(hào))