湖北省高危行業領域安全技能提升培訓  實施（shī）指南

工（gōng）作內容

培訓機構資（zī）質自查。

企（qǐ）業資質審查，企業選派參（cān）訓學員條件審查。

上（shàng）報培訓開班（bān）申請、培訓策劃方案等。

存在

風險點

1.培訓機構是否在高危行業安全技能提升培訓管（guǎn）理係統進行備案；

2.沒有符合要求的教學場地及軟硬件設施；

3.沒有形（xíng）成係統的培訓管理製度規範（fàn）。

1.送（sòng）訓企業不屬於政（zhèng）策指定行業（領域）範圍內企業;

2.企業選派參訓學員不符合文件要求，造成冒領資金補貼。

1.培訓開班申請（qǐng）資料（liào）不完整；

2.無培訓項目策劃（huá）方案或方案缺項；

3.培訓（xùn）策劃內容不符合專（zhuān）項補貼資金扶持方向。

風險

控製措施

1.備案、認證信息在培訓管理（lǐ）係統可（kě）查，通過審核在（zài）係統中打印的（de）認證材料來確認是否備案認證；

2.通過對培訓機構的現場審核或報備的照片、視頻資料進行審核；

3.檢查培訓管理製度體係是否存在漏洞，形成培訓管理閉環。

1.要求送訓企業提供在工商部門登（dēng）記注冊營業執照等（děng）證書，確保送訓企業（yè）屬於政策指定的相關行業分類；

2.通過審核參訓學員的勞動合同、繳（jiǎo）納社會保險證（zhèng）明來確認參訓學員是（shì）否符合（hé）參訓條件；

有特殊工種要求的，要（yào）核查參訓學員所從事工作是否（fǒu）確（què）為特（tè）定工種，如特種作業人員，須確認（rèn）其從（cóng）事的（de）工種是國家規定的特種作業工種。

1.培訓（xùn）開班申（shēn）請資料應主要包括培訓開班申請表，企（qǐ）業、培訓機構基本情況，項目情況（kuàng），相關資質文件，報表資料等。

2.按照上級主管（guǎn）部門（mén）要求製定培訓項目策劃方案，編製課程內容，開班前按規定向當地應急（jí）管理部門提交申請材料（liào）；

3.嚴格審核培訓策劃內容與（yǔ）專項資金扶（fú）持方向的符合程度（dù），對不符合或符合度不高的內容進行（háng）修改。

工作內容（róng）

參訓學員管理

教學管理

現場服務管理

存在

風險點

學員考勤及課堂紀律管理不到位

1.未按培訓計劃進行（háng）教學；

2.教師教學偏離重點、不切實際等，導致培（péi）訓合格率降低。

學員學習期間違（wéi）法亂紀或（huò）發生責任事故造成惡劣影響（xiǎng）

風險

控製措施

嚴格執行（háng）簽到製度，嚴肅課堂紀律，製定獎懲措施，課堂（táng）紀律納入學員考核。

1.按培訓（xùn）計（jì）劃對教學全過程進行監督；

2.督促教師做好課程設計、課堂氣氛調節。

指派培訓（xùn）項目管理經驗豐富的（de）人員嚴（yán）格按（àn）照培（péi）訓規章製度管理對教學和生活全過程進行（háng）規範（fàn）管理。

工作內（nèi）容

培訓效果評估

培訓效果未達標的處置措施

材料歸檔及（jí）規範性審核（hé）

存在

風險點

培訓效果評估缺乏有效工具、評估方法不科學、評估結果（guǒ）失真

培訓效（xiào）果低於培訓目標而未能及時采取補救（jiù）措施

1.沒有培訓檔案歸檔標準；

2.歸（guī）檔材料收集不全，缺項（xiàng）、漏項；

3.歸檔材料未按照（zhào）規（guī）範編寫（xiě）、裝訂、封存。

風險

控製措施

製定科（kē）學的評估體係，確保評估有效

製定應急補訓預案，在培訓效果不達（dá）標時及時采取補救措施

1.根據上（shàng）級主管部門要求製定培訓檔案歸（guī）檔規範；

2.在實施培（péi）訓的（de）過程中注意歸檔資（zī）料的（de）收集，及時查（chá）缺補漏；

3.嚴格執行培訓檔案管理規範。

工作內容

申報材料合規性、完整性審核

申報材料真實性、準確性（xìng）審核

申報（bào）程序合規性自查

存在

風險點

申報材料不符合（hé）國家法律法（fǎ）規或違反政策要求，導致申報材料無效。

1.提供虛假或瞞（mán）報數據的資料，誤導相關部門（mén）作（zuò）出錯誤預算安排（pái）；

2.同一項目（mù）（人員）多頭申報、多頭申請（qǐng）。

申報材料越級提交或未經相關相關機構審核直接（jiē）申報。

風險

控製措施

嚴格按照國家法律（lǜ）法規及相關政策要求對申報材料進（jìn）行審核，對不（bú）合規（guī）材料進行清理整改，二次（cì）審核（hé）後再（zài）申（shēn）報。

1.對申報材料中的數（shù）據層層把關，確保實事求是，填報客觀（guān）準確度數（shù）據。嚴禁誇大數據、弄虛作假;

2.與送訓企業核對學員情況，並（bìng）在與送訓企業簽訂的培訓協議中（zhōng）注明多頭申報等情（qíng）況。

嚴格按照上級主（zhǔ）管部門發布的文件通知規（guī）定的程序進行申報。